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29.11.2007 高口通过，评估结束。不能说教学评估有百害而无一利，毕竟为了迎接考察团，音乐广场的地灯换了新罩子，语音室的玻璃挡格也修好了。虽然在可以预见的将来，音广的灯罩注定还是要被砸破，语音室的玻璃挡格终究还是会被压坏，但是目前能够暂时的保持完好，也不是坏事。 评估带来的最大的问题是宿舍阿姨的叫早服务。上午七点左右，阿姨就挨个敲寝室门叫我们起床。虽然理论上我完全可以忽略这3秒钟不到的声音骚扰而继续睡到自然醒。然而问题的关键在于这件事情本身提醒我该死的教学评估还没有结束，不可以那么潇洒的把课翘掉。也许是阿姨叫早有方，也许是学院和系里恫吓得力，我这周上课全勤且没有迟到，老天都感动得降温好几度... Herr葛在口译课上说："你们要迟到就应该在评估周迟到，那才是真有胆量，我佩服你。" 嗯，是这么回事。本周我们系几乎人人全勤，要面试的也都乖乖地交了请假条... 可见我们都是无胆鼠辈。当然，从另一个角度看，我们是识时务的俊杰，拎得清的乖小宁。 说实话，教学评估也没给我的生活带来什么太大的不便。不过骨子里还是对这种自欺欺人的行为相当反感... 其实我很希望被抽到做问卷，这样我就可以在同济的校训是什么 的答案栏里填上"仰天地之正气，法古今之完人。" 当然，这是解放前的老校训，据说是蒋委员长题写的，具体时日已不可考。解放后因人废言，改成了如今的"严谨 求实 团结 创新"。 说起校训，从小学到高中似乎应该都有。我能够清楚的记得的，只有小学校训。剩下的，只能去网上搜了... 福州实验小学：勤奋 守纪 活泼 创新 福州第十九中学：爱国 守纪 求实 竞取 福州第一中学：植基立本，成德达材。 其实大家都心知肚明：校训是个屁，关键看自己。但是校训有文化一点，总比流于泛泛好。不幸的是，最恶俗也最记不住的四词并列式的校训，居然在我上过的四所学校里占了三个... 麻烦的是，除了校训之外，有的学校还有一些精神呀，校风呀，座右铭呀，诸如此类除了搞乱学生脑子之外别无用处的字词句段... 比如 同济精神就是"同舟共济 自强不息"；福州一中的校风是"勤奋 严谨 竞取 活跃"，而座右铭是"今日我以一中为荣，明日一中以我为荣"。 看到了吧，在这个普遍弱智的时代，谁也不能免俗。 还好，我的下一站有句话我比较喜欢： Join us. Together we can change the world. 27.11.2007 talk我刚才问Chris，what motivates you to update your msn space? 他说：human nature. 其实这个问题我先问过了我自己，我的答案是：the desire to talk. 归根到底应该是差不多的吧，想要表达，本来就是人天性中不可缺少的一部分。 一个多星期来，日子如流水一般过去。我的桌子又渐渐的乱了起来，又到了要收拾的时候。上星期二和Christine去了一趟IKEA，也算完成了一桩夙愿。其实我对IKEA的了解很少，在很长一段时间内都只有一个很模糊的印象：简洁+贵。后来因为一个未果的实习机会，曾经好好的研究过IKEA的中国官网，于是就更有兴趣到宜家漕溪路店里一探究竟。这家门店我可以算是三过其门而不入，因为之前做志愿者的时候，开会的总部就在十分钟步行距离开外。 那天下午我穿的很多，店里却很热。不得不脱掉一点，塞在储物柜里，轻装上阵。两个人四手空空，一看就知道是来逛的... 先去了二楼的展示区，沙发呀床呀啥的，还有各种样板间，躺躺坐坐，每次都懒得起来... 我们在办公转椅那块地方停留了特别久，因为我一直很喜欢那种可以坐着滑来滑去的转椅。几乎每张椅子都试了一遍，只有一张叫做阿勒克的勉强符合我的要求——能够让我把脑袋靠在椅背上睡觉  ¥ 1,095.00 考虑到它丧心病狂的售价（对于我目前的消费水平而言），以及我寝室里狭小的空间，我还是很冷静的压抑了自己的消费激情。后来吃了传说中的瑞典食品当晚饭，一般。相比其他菜式而言，瑞典肉丸还算好吃，但是说实在的我尝不出它和冷冻花枝丸有什么太大的区别... 再后来我办了张卡，之后进了自提区——也就是超级大仓库。反正我进去的时候是被深深的震撼了，大得让人头晕目眩... 让我很想大喊一声：我是谁，谁谁谁谁谁～～～～～ 在出门之前看到一个BURSJÖN储物凳，觉得这个设计很好玩，于是就买了。  波斯昂 储物凳 ¥ 69.00 其实真正跑上来想写的东西，和IKEA无关。但是经IKEA这么一折腾，要说的东西已经忘记大半。 主要还是一些东西要推荐： 大陆翻译危局 http://www.bullogger.com/blogs/phoenixweekly/archives/117172.aspx 戴着面具参加北京奥运? http://www.bullogger.com/blogs/phoenixweekly/archives/117169.aspx 其中《大陆翻译危局》可以作为我之前why audit as german major的脚注。 另外要推荐的是《红尘》，慕容雪村写的。讲的是当代的律师故事，连载。连载衔接的方式很有趣：并不是一篇末尾留下个“下回分解”的悬念之后，下篇开头马上解开；而是每篇故事都相对独立，到了篇中乃至篇末的时候才轻描淡写的揭开上回的谜底。 http://blog.sina.com.cn/hawking 翻到第4页，从“原谅我红尘颠倒”开始看起，倒着来。 故事好看，描述了这个世界的另一种图景，种种如不了解则无可想象的情节。另外，小说的语言自由得近乎放肆，有刻意追求牛逼华丽之嫌，不过多有妙语，虽然有时俗不可耐。多说无益，看了便知。 最后，呼应一下Johnsen很早以前对我的召唤，以下为引文。 近读南方周末，晓苏俄十月革命90周年祭，深有感触。尤以西人基督教教义问答之“纵使为了崇高的目标，也不能使用任何卑劣之手段”为甚。是为圣徒精神。 余生于中国，自幼只知革命即为正。今读南报，方知革命不可轻言，乃又知圣徒之心尚未泯。 现全文摘录本期南报文章两篇，望诸位细读，似有荡涤灵魂之效。 ——引文完 那两篇东西我读了，似乎没有被荡涤的感觉。至于圣徒精神，只是一种美好的愿望罢。 我现在相信，好人想要做好事，必须比坏人更坏。 试想一下，坏人做坏事百无禁忌，好人做好事缩手缩脚，那好人早就死光了... 因为坏人不是弱智——其实做坏事的门槛很高，做到比较高的阶段，都要求心黑手狠，老奸巨猾。好人坏人在行事上遵从双重标准的直接结果就是好人完败... 不过当今世界好人还没死光，说明好人们并没有完全按照那套圣徒精神来。 我最近重新开始看反恐24小时，对这点的体会就更深。捷克农民（Jack Bauer）同志杀人放火外加刑讯逼供，如果不看目的，绝对是坏人中的坏人。问题在于人家是为了正义的目的，不得不采取一些极端的手段么... 以我的理解，这实际上是一种妥协。两害相权取其轻，智慧的中华人民在很早以前就揭示了这一终极准则。只不过利害的定义，轻重的权衡，就又是另一码事了。 Johnsen是个好青年，很正直，很热血。我并不是说他推崇圣徒精神是幼稚，而是说理想状态只有在理论上才能够得以实现。他是参加过化学竞赛的人，知道所有的“理想状态”其实都是狗屁，所有的公式要应用于实际的时候都要加上一堆修正的参数。所以，他理解理想和现实的距离也应该是一件不难的事情罢。 最近买了本三联生活周刊来看，完全是因为王三表的Blog看多了，实在有兴趣看看那些整天被他妖魔化的三联人写出来的是些什么东西。杂志全彩页，8块钱，一些文章还是比较有看头的，另一些就比较装。尤其是有一些分不清是广告还是测评的东西，看的我鸡皮疙瘩直起。还没彻底看完，下周应该会再买一本看一看。 还有就是昨天Fleming载我去复旦，一起签三方。PwC的两个JJ原来不是HR，而是idle的A2。签完之后聊了好一会儿才走，对公司又多了一点点的感性认识吧。户口问题搞清楚了，只能走蓝表，所以还是很麻烦。不过爱咋咋地，那一点社保医保，终究还是指望不上的。自己买商业保险吧... PS：复旦当时还没有发三方，只有两个人自己向辅导员要了来填。所以，当天只有4个人签掉，两个JJ估计闲了大半天。 17.11.2007 Google是一种生活方式啊，原谅我这个既不装A也不装C的标题吧... 但是除此以外无以表达我对于Google的热爱与依赖。 其实也没什么大事，主要是Gmail改版导致我Firefox的Gmail Manager没法显示新邮件数目，升级到0.5.4版之后恢复正常，很有一些小别胜新婚的感觉。然后开始用个性化Google主页，加了一些 Gadget，觉得很好玩。一边看Google Reader的更新，一边看冷笑话，一边看天气，感觉还是很不错的。 不过Google的cookie似乎和我的Firefox八字不合，尝试了好几次都没保存下来。无奈，每次都用Gmail Manager进Gmail，然后再进个性化主页。稍微麻烦了一点，不过还是可以接受的。 今天的另一大发现是Acer GridVista，一个屏幕分割小软件。软件启动之后，可以把屏幕左右对半等分。将窗口拖动到其中一个半区就可以自动最大化。这个功能在需要双窗口操作 的时候特别有用，省的手动把窗口调整到合适的大小。比如前一段时间网申，一边开着浏览器，一边开着Word的简历... 可以预见的应用是将来写论文的时候，也是一边Firefox，一边Word，  话说这个功能我在几年前就听说过了，但是今天心血来潮，一搜即得，还是相当有满足感呃。
14.11.2007 后offer时代 上图是11月6号我和Fleming在湖滨路202号PwC中心11楼的合影，特别鸣谢Emily帮我们拍照 一个星期过去了，日子又恢复了正常。打打篮球和乒乓球，看看NBA中国官网的比赛转播和凤凰宽频，生活还是蛮惬意的。PwC似乎和我们04级德语系很有缘，传说Lily周par面之后也拿到了口头offer，恭喜，希望她也最终签下来吧，那样同济一脉就更加壮大了。温迪朱今天去面了SM，虽说她自我感觉不好，不过还是希望她能进入下一轮吧。明天Christine和Chris去DTT群殴，也祝他们一切顺利。 也许是乐极生悲吧，自行车丢了。这辆车跟了我3年多，兢兢业业，勤勤恳恳，除了把头严重生锈导致转向不灵之外，其它部分的成色还是很不错的。前一段时间换了前后内胎，没想到没过多久就离我而去了，真的是应了“大修必丢”的诅咒。现在我在学校里真的是“交通基本靠走”了... 不过走着走着就习惯了，唯一比较不爽的是再也不能7:55分出寝室，踩着铃声进教室了。所以最近drop class的情况有所抬头，有时候基本上是无理由的... google reader里的daily quote的rss里头前几天有句话是这么说的： Success is the one unpardonable sin against our fellows. 多少也有些道理吧，不过大家足够坚强就好。 09.11.2007 逼婚与订婚——签下PwC的offer啦啦啦啦啦啦，今天又去了一次湖滨路202号的PwC中心，签offer。1点45准时下车，结果一进楼门就碰到Fleming，hoho。进电梯之后看到一个人手里抱着个laptop，贴着PwC的贴纸，于是我很WS的偷看了一下，惊喜地发现：IBM。希望我们发的也是吧，啦啦啦啦～ 上楼之后到前台姐姐那里报到说明来意，被告知在“右手边第三间房”... 于是和Fleming一扇门一扇门数过去，发现原来在xinhua room 2... 敲门进去一看，大长桌子围坐了不少人。近门端是两个HR哥哥，面前堆着两沓装着offer的大信封，目测在100份左右。其他拿到offer的人在看offer，Emily也在，嘿嘿。之后一位HR将注意事项，就是大家有一周的时间可以考虑，也可以现在就签掉，还有三方协议的事情，还有12月初offer party的事情——party上有抽奖，奖品是北京奥运会的门票（PwC是 奥运会的审计服务提供商）。 我和Fleming拿到offer之后看了看，估摸着学校一周之内是不可能把三方协议印出来，再跑一趟无可避免，于是就决定当场签掉，省得邮寄麻烦。Emily手握kpmg的offer，估计要继续踌躇几天，于是就带着offer走了。 所谓offer，就是个“要约”，是公司愿意要我的一个“意思表示”。我签了，也是个“我愿意加入”的意思表示。不过由于不是合同，所以如果真要反悔，并没有违约金的问题。不过如前所述，我是铁了心要卖身给PwC了，所以不存在这个问题。 今天还听到一个关于户口的利好消息：PwC的HR会帮忙外地户口的新人把户口办下来，否则四金和税不好办。不过这并不影响我考计算机等级考试和保持绩点排名的计划。如果蓝表能够搞定我的户口，也算功德一件～ 至于薪酬问题，还没定下来。offer上说是不会低于往年标准，具体要看合同。反正保证我吃得起猪肉，租得起房子，用得起电脑和手机就行了。据Grave说工作起来就没啥花钱的时间了，所以我对钱其实是无所谓的... 不过看了网上的消息，似乎之后的涨幅还是比较喜人的，所以钱途也算光明吧。重点还是把身体锻炼好，到时候好接受job的摧残，啦啦啦。 下午本来要和另外一家单位的阿姨喝上岛咖啡面谈的，不过我既然和PwC确定了关系，也就用不着再浪费两家的感情了，于是也就很礼貌的打电话取消了。对方也很和蔼的接受了我的变卦，算是好聚好散。 至于EY和DTT之后的招聘过程，我也不会再参加了。DTT我会打电话给HR姐姐们取消我的群P，EY如果通知我的话就只好当场推掉了。说实话PwC逼婚还是有点不厚道的，不过谁让我喜欢他家呢？逼就逼吧，愿打愿挨。 07.11.2007 Why Audit as a German Major事情是这样的： 昨晚拿到那个啥啥，然后昭告天下，接着收到很多至爱亲朋的祝福。 不过也有人不理解，为什么我一个学德语的人要跑去做审计。 好吧，这是一个好问题，以下是我的回答。 1. 当初来同济大学德语系就是因为听说工作好找。说实话，当时我对德语和德国没有任何概念，更谈不上兴趣和热爱。然而我是幸运的，系里的同学，同房的室友，都是很优秀的人。能够通过高考，取得和这些人共处4年的一个机会，本身就很值得。另一方面，开始学习德语的那段进步神速的蜜月期，也给我很大的满足感。不过随着语言课时的减少，教学方式的日渐粗放，我的德语水准也开始越来越虚。当然，这主要是我自己的问题。时至今日，我并不认为我的德语水准足够支撑我去找一份主要依靠德语去完成的工作，比如说德企外方老板的助理——这算是一般人概念里德语系毕业生的典型出路。当然，以我的德语水准还是能做德汉笔译，但是我并不是太喜欢这种工作，而且说实话笔译的行情不好，没法养家糊口。 2. 我天性比较懒散，大学3年多以来，有Mr. Last Minute之称。在deadline之前把事情不择手段的弄完是我的家常便饭，但是一些可有可无的deadline也就被我这样拖掉了。而且，在这种情况下做出来的结果通常都只是差强人意，远不能达到完美。我无数次总结过，我是善于在不利条件下把事情做完的人，而不是在充分条件下把事情做完美的人。但是说实话，如果有“完美”的要求，也许我也可以做到吧。只不过这种情况实在比较少，因为我并不是一个完美主义者。进一个有着清楚标准的专业化公司，用不得不完成的任务来改掉我“拖王之王”的恶习，也是我选择四大的一个原因。听说他们雇一个人，给两个人的薪水，派三个人的活。长期在这种极端条件下工作，应该能把我逼回正轨吧。德语里面有一个词，叫做senkungskraft，意思就是“下沉力”。克服这种下沉力的最好方法就是严苛的外部条件，因为人的天性在这方面实在是靠不住的。说实在的，有时候觉得自己挺失败的，克服不了自己的惰性，但是看上去混的还是不错... 自知问题所在却不能改变，还是蛮痛苦的。现在知道有这么个解决问题的可能，自然也不会放过。别人是可以骗得过的，无论是少数人于永久，还是多数人于一时。但是自己是永远骗不过的。 3. 四大的薪水对于应届毕业生还是比较不错的。千里求学只为财，钱还是很现实的。而且审计的入门比较容易，能够给我一个重新来过的机会，这点对我很重要。从现在到入职还有将近10个月，可以有一个明确的目标做一件事，我很喜欢这种感觉。而且四大的职业规划比较清楚，如果我能够一直做下去的话，也省掉跳来跳去的麻烦。做不下去，经过几年锻炼，在职场上也比较容易生存。四大就像职场的大学，能考进去，我自然会珍惜这个机会。 4. 我职业方面的理想是做一个凭本事吃饭的professional。当初想过做英语或者德语的口译，不过因为种种条件所限，并没有能够开始。四大给了我另一条路，从财务民工做起，做到professional。路也许很长，很辛苦，但是知道有一个系统会逼着我实现这个目标，并且看得到最终可能取得的成就，这条路应该会比较现实。 以上大概就是我的答案。我不知道我把这些告诉manager和par，是不是也能够拿到offer... 如果EY和DTT能给我AC甚至Par面的机会，我一定会试一试的，虽然我铁了心要去PwC当小朋友了。 今天EY笔试，长乐路989号世纪商贸广场23F。楼很高，很闪亮。但是电梯的队也很长，楼面的地毯很臭，空气也很压抑，空调也太热。2：30准时开始，4：00准时结束。 智力题5道，10分钟 商务email一封，作文题 图表分析一道，作文题 改错题一段，五句，拼写错误为主 阅读简答一段，五题，主观简答 做得比较顺利，剩下5分钟整理东西。 晚上去吃789火锅，没有想象中的贵，要特别感谢Wendy点菜有方。 其实大家聊聊天吃吃饭增进感情实在是一件很惬意的事情啊。 所以就算为了这个，同志们一定要加油拿offer。 06.11.2007 面par记上午翘掉了Herr Song和Frau Pang的课，在寝室继续看资料。不过说实话也没看进去多少，但是聊胜于无。中午和Christine吃饭，说实话没什么胃口。中午回到寝室挣扎，睡还是不睡。不过折腾了一会儿也没时间睡了，烧水洗头，换装出门。打车回到PwC中心，感觉有点亲切。3点的预约，我大概2：25就到了。上11楼向HR姐姐报到，然后就坐下来等点名。厅里人不少，有audit面par的，也有tax面sm的。 坐下没多久，Emily也到了。不过我一开始没戴眼镜，没认出来。只觉得走来的MM身形风致很像她，后来走近一看，果然是。她是2：40的，所以一开始并不打算坐下。不过一起傻等了一阵之后，过了时间还没被叫到名字，于是也坐下来聊天。 又过了一会儿，预约2点的Fleming胜利归来，拿到了口头offer。说是碰到了中文好Par，还和他说上海话... 在这里大大的恭喜一下，并且表彰他为德语系拿到第一个offer！Emily帮忙，用Fleming的N73给我们拍了照片留念。大家有空去Fleiming的Blog上看看吧，应该是贴出来了。之后Fleming回家，我和Emily继续等。再后来Emily被点到名字就走了，我和两个复旦男继续傻等。傻等过程中我幻听一次，还以为HR姐姐叫我，兴冲冲的跑到前台，发现听错了... 于是找了个就近的位子坐下，继续等。对着美女坐了大概十多分钟，总算是被召唤了。 3楼3125 屁颠屁颠跑到三楼，在电梯里还整理了一下仪容。在走廊对着office墙上的数字键盘发了一会儿呆，然后才看懂了说明，拨通了分机号。报名字，说面par，一个姐姐很快就把我领进去了。 面我的Par叫做Daniel Li，他的办公室就在大办公室正中间，大概十几平米吧，蛮精致的。一进门就和我握手，很是热情友好。然后他先做了自我介绍：93年财大会计毕业进PwC，11年做到Par，又干了3年，直到现在。然后我也自我介绍，学校专业，有志于服务业，所以选择PwC，三言两语，中文。 然后他就开始向我介绍PwC的好处，还有audit到底是干什么的。对，大家没有看错，不是他问我why audit，why PwC，而是他来告诉我... 当然，介绍过程中也穿插着问我对audit了解多少，我就把Grave师兄告诉我的那些东西说了一下。还问了我一些关于四大的信息，以及合伙人制度是什么，我也把做的功课翻出来晒了一晒。他也基本觉得满意吧，一直笑得很和蔼。然后他说，要多和senior的人打交道，因为他们有bigger picture，看的更清楚。然后跟我说audit其实并不是只有A1的那些东西啦，blabla～ 反正呢，我觉得今天基本不是个面试，而是一对一的宣讲会。全程40分钟，我说了差不多10分钟，剩下时间都在点头，含情脉脉的注视他的眼睛，还有找机会接下茬， 下面就是我现在还能记得的宣讲会内容，大家有兴趣就看看吧：PwC是四大里头最大的，不但有很多高端客户，也兼顾中小企业。KPMG也不错，不过只做高端。 Daniel隔壁的par是复旦物理的... Daniel当年的合租密友非会计专业，1年考出CPA全部科目... 这两个故事估计是拿来鼓励我的... 百威啤酒是Daniel从A1做到现在的客户，不过百威的revenue还没有PwC自己多哦... 500强里头没有四大的原因很简单，四大是合伙人制，不公开卖股份的... 但是单比revenue的话，四大排名不会低的。 审计其实是没啥大不了的，又不是火箭上天。用功+用心，一定就能学得会。 PwC并不是太看重会计背景，而且他们的文化很强调diversity。不像kpmg，面试就考数学，哼！ Daniel在入行6年之后，有个外面的offer，double pay，不过他最终决定留下。现在做了par，感觉当初的决定是对的。 Daniel不相信“谋事在人，成事在天。”他相信“事在人为，机会青睐有准备的人”。 他让我问问题的时候，我问了CPA考试的准备问题。他半开玩笑的说，我今晚给你offer，你明天就可以去报班了。而且公司有training program，用心总能学得会的。 另一个问题我本来想问他的career path，好拍拍他马屁的。不过之前他已经谈了很多，于是我就老实交待了：我本来想问你从A1做到par的经历，不过你已经谈了很多，我想我已经有答案了。 最后一个问题是关于级别、压力和薪酬的问题。我说我的理解是级别越高，压力越大，所以薪酬越多。问他做par压力是不是很大。然后他就回答“从来没压力”。因为，两种情况下人才会有压力：事情做不完，事情不会做。他从来没碰到这种情况... 因为他一直都很努力。 然后我就说没问题了，他也就说OK，说good conversation，热烈欢迎我这样的人才加入PwC。然后我说谢谢。 他起身送我出小office，到大office门口的时候说有什么问题可以联系他。于是我向他要名片，他二话不说就跑回小office拿给我。于是我受宠若惊的赶快把手上的vaio包放在地上，双手接过。临走的时候俺把憋了很久的一句话说得支离破碎：PwC would be, 卡壳了, PwC would always be my first choice. 然后我就像拿到offer一样进入一种很high的状态（其实我连口头offer都没有拿到，虽然后来Grave师兄说“欢迎加入”基本等同于口头offer），浑浑噩噩的进了电梯。结果弄错方向，跑到楼上去了。于是又坐了一次，才回到大堂。 然后一边打电话给Christine，一边凭着上次的记忆找路，去坐123。不过事实证明我的确是路盲，走错了。看了地图，才绕回车站。坐了一个多小时的123，回到学校。回寝室把正装脱掉，然后和Christine去吃饭，泡开水，还坐在板凳上聊了一会儿天。 然后回来写这个面par记，没想到写了一半，email来了，是offer。 于是再次受宠若惊，欣喜若狂。打电话给Christine，妈妈，爸爸，昭告天下。然后和Fleming握手拥抱，庆贺成为同事。当然，和Rala当同事的概率也不小呃，她似乎也挺喜欢PwC的。不过人家财大国金，估计还有更好的offer可以挑。anyway，拿到就是好事。明天的ey照样去笔试，看看到底是怎么回事。 其实PwC一路走来，都只是be honest，be myself，be positive而已。做了基本的准备，ac之前看了词库，par面之前准备了英文的why audit，why pwc的答案，对四大的概况做了最粗浅的了解。说实在的，专业上的东西毕业生不可能比manager和par更专业，但是功课还是要做，因为这样至少说明我对这个job的重视，人家也会看出我懂得用心。比如说今天par就当面说过，他感觉的出来，我专门做过research，是用心的表现。态度决定一切。PwC不限专业，看中的是人品和潜力，也许的确适合我吧。不出意外，我就是PwC的人了。从ac到par，碰到的每个人都很好，无论是ac队友，HR哥哥姐姐，还是manager Simon，还是Daniel par。求职之路的第一步走的如此顺利，多少有一些上天的眷顾吧。不过就像Daniel强调的，机会总是给有准备的人，多尽一些人事总是好的。 希望Emily也顺利拿到offer，希望Jenny明天par面顺利，还有Prisilla和Kevin，也拿到par面的机会。当然也希望04级同济德语的各位同仁，一起加油，拿下更多更好的offer，我和Fleming的人品之光会照耀你们的～ EY笔试通知昨天下午德语视听课之后，Fleming用他的N73上Gmail，收到了EY的笔试通知——原来我们同济04级德语并没
有被伊家集体BS。于是大家纷纷开始查信箱，果然不少同学都收到了，我和Christine也不例外。明天下午2：30的笔试，考英语之类的吧。反正大家
会集体拼车出发，考完说不定还能小小的聚一次。EY的HR姐姐Kris打电话过来确认email通知的时候撺掇我换成tax，说有个german
desk，我的专业能够有一些优势。我想了想也就换了，结果如何，就看后来分解了。 三四个小时之后就是PwC的par面了，人倒是没什么太紧张的，反而有一点迷茫的感觉——因为因为看了一篇四大人的回忆录，看到了从“小朋友”做到“senior”的三年间，一个会计专业的MM的酸甜苦辣。文章很长，这里就不贴出来了，晚上回来写par面经历的时候贴吧。 昨晚用英文准备了why audit和why PwC的稿子，Grave师兄再次帮了大忙，给了我不少中肯的意见和有用的建议。其实我不善于背书，也不打算背书，之所以写稿子，只是为了整理思路罢了。 而且说实话，看完那个回忆录之后，我对于why audit的答案又有所不同了。 下午应该会在PwC的AC碰到Fleming和我群P的队友Emily，希望他们也加油吧。 我将于茫茫人海中访我唯一灵魂之伴侣，得之，我幸，不得，我命，如此而已。 ——徐志摩
特别鸣谢： 无论我四大求职之路结果如何，我都要特别感谢Grave师兄。他给我的指导，对我的鼓励，实在是莫大的帮助。更不要说我目前简历上最初一个拿得出手的工作经历，也是他牵头介绍的。大恩不言谢，请吃饭的事情我们私下讨论哈。 大家bless我吧。 04.11.2007 par面在即晚上和Johnsen打乒乓球，结果快结束的时候收到PwC的HR的电话，说我过了AC，6号下午3点老地方面par。 受宠若惊，欣喜若狂，打球也来了精神... 看来那个笑嘻嘻的manager确实是觉得我孺子可教，谢天谢地。 之前Johnsen换球之后来状态，现在我收到通知来状态，于是两个人疯狂蹂躏一个白球... 猛出一身汗。 衬衫和正装的裤子晚饭前刚刚拿去干洗店洗加烫，现在只能去店里加钱改成加急。否则没衣服穿麻烦就大了。 人生啊人生，就是这样的跌宕起伏呃。 晚上和Grave师兄又msn了一会儿，讨教了面par的精髓：展示人品，讨其欢心。 还是be honest & be myself，看缘分吧。明天准备一下英文，后天中午洗完澡就重返PwC了。 愿Rala和Grave以及我所有至爱亲朋和全体PwC先辈的RP之光保佑我成功吧。 另一件大事，寝室里来了一个新成员，06化学的，大连人，又白又高又帅，sigh，长江后浪啊... 为了他，我和Johnsen把寝室整理了一通。我也顺带整理了一下冬衣，也算是一件好事。 晚上洗了4次衣服，把毛衣和大衣基本洗掉了，阳台上旌旗飘飘，希望明天阳光普照。 【不是面经】PwC AC归来说不紧张是假的，否则我昨天夜里关机之前写的blog也不会把have fun & be myself的fun给漏掉... 不过Xenia说我失眠也不尽然，其实是习惯了熄灯时间睡觉了，而且晚上还一直在看PwC的网站和各类面经，脑子一时半会儿也没法安静下来。而且之前还发现衬衫没有准备好，忙了一阵才找到一件之前借给Chris拍照穿的那件救急... 证书和复印件也整理了一会儿，还抽了半个小时整理了房间。不过真的上床之后没过多久就睡着了。 上午6：30就自然醒了，也许是因为昨晚断电的时候没关灯，被灯光照醒了吧... 然后起来洗头，折腾了一会儿搞定了头发。然后吃早饭，吞新康泰克，涂唇膏，把一身正装穿戴清楚，拎起装B专用的vaio包就出了大门。到学校南门外打车直奔湖滨路202号企业天地大厦。 刚下车就看到街对面有个和我一样西装革履探头探脑的男生，上去一问，果不其然，来PwC AC的。后来才知道他是我群P的对家，一会儿还会说到他。 PwC还是很有钱的，大楼门口就是Pricewaterhouse&Coopers的标志。上去之后发现人满为患，领了胸卡之后就开始找队友。不过队友没找到，先碰到两个熟人。一个是老熟人，Rala，她来面par，拿到了口头offer，这是后话，这里热烈恭喜一下，也希望她的RP保佑我。另一个是新熟人，Christine在复旦的一个同学，之前Christine高中聚餐的时候还有过一饭之缘。 今天面试的形式是小组讨论+和经理单挑。一个小组5个人，两个小组分为红蓝两队，各自研究同一个案例，然后到同一个房间做报告，之后各有5分钟的问答时间。再然后就是和manager单挑，原则上15分钟。 我的队友都比较nice，三女一男。好像是两复旦两交大，记不太清楚了... 大家聊了一会儿天，发觉各人都比较靠谱，没有人特别爱出风头，相处的还是很融洽的。这点对于之后的团队合作还是蛮重要的。不过从后面的讨论来看，其实大家都是外柔内刚，有表现的机会还是蛮会抓的。其实这样也好，大家有默契，争而不乱，既竞争又合作。 队员聚齐之后去开了一个短会，看了PPT，了解了一下流程。一切顺利的话，十一月中旬就能拿到offer，PwC实在是太有效率了... 四大里面伊家的日程最清楚，这点让我很喜欢。 然后红蓝两组到了Xinhua Room 1，10个candidates，2个manager，还有一个hr的GG。大家轮流自我介绍，全中文... 然后红队，也就是我这队，到另一个房间准备小组讨论。 小组讨论之前，有一个PwC经典的热身节目，Connected Thinking。每个人抽3个英文单词，地点、人物和东西。然后3分钟准备，讲3分钟。要求讲的时候要用到白板，要写要画无所谓。网上有个词库，是历届candidate总结的，我之前大概扫了三四遍，没有刻意背。不过我今天抽到的3个词2个是词库里面的：Mr. Mao（毛主席）, At the Circus（马戏团），超纲词汇是 Chewing Gum（口香糖）。 俺的故事是这样的：有一天毛主席去看马戏。马戏演的是猴子骑马，寓意马上封侯。大家都看的很认真，突然有人大叫一声。原来是毛主席的座位上有个口香糖，他老人家的屁股被粘住了。大家都被叫声所吸引，盯着他老人家看。他老人家很尴尬，于是宣布，在座的人每人官升一级，因为在看马上封侯... 于是皆大欢喜... 效果似乎还可以。不过说实话，我在3分钟里只想到了屁股被口香糖粘住，而且"马上封侯"是我唯一能够想到且能用英文描述的马戏，当时并没有想到结尾居然可以用它来制造峰回路转的效果。但是说着说着就突然脑子开窍了... 讲的过程不是完全流利，但是也算渐入佳境吧。 后来4个队友抽到的题目有的是词库里的，有的不是。我能记得的新词有：water cube aquatic center（水立方），Fuwa（福娃...）, at the top of *** mountain（某山山顶）。 大家编故事的水平都不错... 我现在回想基本上都还能记得： 爱因斯坦火星取材造浴缸 福娃教食人族各种运动技巧 记者用红酒打动大人物在终点站完成采访 Kevin（我的队友），化身超人拯救地球... 有人说PwC通过这个项目筛选那些能把谎说圆了的人... 不过我还是觉得这个项目还是为了热身，让candidate进入英语状态。顺便考察一下想象力和常识，还有牵强附会的能力... 之后就是今天的重头戏，小组讨论，内容是一个案例分析。每个人拿到一张纸，内容分三块。前两块是公共的，背景和任务，第三块是具体资料，各不相同。小组一共有半小时的时间看材料，讨论，准备各自的报告。报告10分钟，英文，以小组为单位计时。 我们的案子是关于标准化的。背景资料介绍了一个英国的标准化组织，任务要求我们陈述在中国大陆和香港地区推进标准化所能带来的好处，来说服企业接受引进标准阶段所产生的时间和费用。 材料里头几乎没有涉及时间和费用的问题... 大谈标准化的必要性和好处。我的部分是标准化的新概念，内容是什么。我基本上把它理解成一个know how。说实在的，我没怎么看背景的部分，主要把时间花在和自己的信息方面，还在纸上记要点。后来证明这是完全不必要的... 因为这张资料纸在作报告的时候是可以看的——此为失误1。原本说好看材料5分钟，讨论20分钟。但是事实上大家都看了七八分钟之后，manager才提醒说可以开始讨论了。但是总时间不变，损失的是自己讨论的时间。 不过讨论总算是开始了。大家先按顺序概述了一下自己的资料内容，然后开始商量结构的问题。这时候一个复旦MM到白板前面开始写大纲，于是大家也都凑过去。开始的时候写了一个，用background，example这样的划分方法。不过我后来提了一个what, why & how的划分，大家觉得比较好理解，于是就重新写了一张。大致决定先由Jenny做开场白，然后引入标准化的好处。然后Kevin，Prisilla和Emily分别细谈标准化的优点和必要性，然后我最后说具体实施方法外加总结。然后还有增添例子之类的，比如说中国被欧盟反倾销... 不过我后来提出additional time and cost在资料里面没有明确的体现，讲起来有点不方便。后来也就一致同意把材料里面仅有的一些相关内容进行放大。其实我当时有点怕我们跑题，但是现在回头想想，把重点放在优点和好处上其实也未尝不可。说白了，这个报告并没有要求我们提出一个解决方案，而是陈述材料内容而已。 讨论的过程中，manager一直都在旁观。我们的气氛还是热烈的，偶尔有两三个人同时开始说话的情况，但是每次都有人适时退让，没有出现混乱，这点难能可贵。但是从后来报告的情况来看，我们个人准备的部分似乎不太充分，条理不如蓝组清楚。还有一个就是时间控制的问题，是我的第二个失误。事先没有问manager，在讨论的时候是否有倒计时指示。而是自己想了一个计时方案，在这上面花费了一些讨论时间，有点浪费... 我们组讨论时间到，准备回新华1厅做报告。结果蓝组还有5分多钟没讨论完，于是在大厅继续商量了一会儿。定下来3+4+3的时间分配，开场白3，优点4，how to和总结3（这部分归我）。 正式开始报告的时候我们红组先。开场白不错，但是在讲优点的时候一个MM没注意控制时间， 讲掉了近4分钟，造成后面队友时间上的被动，尤其是我... 我最后只剩下1分20秒讲我自己的know how部分和总结。还好之前的板书写得比较清楚，讲起来有底。讲的时候引用了一下队友的内容，用了which refers to这个狗皮膏药... 总结说实在的只有一句话，尽管在引入一个新的系统时不可避免的要产生时间和费用上的成本，但是在长远来看还是有利于公司的... 倒计时结束，我话说完，踩线收官。这次报告再次证明了，我比较善于在比较不利的限制条件下做出一个满意解。我刚上去的时候还是有点紧张，但是一句话说过之后，就开始顺溜了。我后来问队友们我在报告的时候有没有摇头晃脑，他们说没有，很正常，谢天谢地。 再然后就是5分钟的中文问答时间，对方问的问题也比较温和，说说就过去了。 蓝组的开头和结尾都是我下车碰到的那个复旦男做的，他比较cacual一点，说的还不错。他们的大纲列的比我们清楚很多... 内容上差不多，讲讲也就完了。问问题阶段我们红组内部商量了一下，平衡了一下大家的出镜率，算是团队精神的发挥吧。 再然后休息，吃东西，上厕所。之后就是排队等着和manager单挑。manager面试全中文，问题五花八门，因人而异。但是非商科的人都逃不过"为什么要做审计"这一关。反正我这个问题答的不是太利落，还问我的职业规划，我说不太清楚... 我后来说审计的接触面宽，各行各业都要打交道都能有所了解，这点是其他服务业比不了的，他才算放过我... 然后manager还说："你的问题就是什么都不懂，怎么办？" 言下之意说我毫无商科背景，更不要说会计审计专门知识了。我只好说如果有幸拿到offer，我会在写论文的同时开始自学相关知识，而且入职之前也有培训，应该可以有所弥补。他对这个回答似乎也比较接受。然后他就没啥问题了，问我有啥问题。我就问是不是都要考cpa？PwC的培训内容是什么？之前是否有审计转内部HR的先例？我承认最后一个问题比较呆，是我没话找话问出来的... 反正这个manager没有我想象中的和蔼可亲，但是他大多数时间还是笑眯眯的对着我，不知道是真的满意呢，还是笑里藏刀。我觉得我的面试时间特别短，心里有点虚。照理说要么就是很满意我，要么就是压根不鸟我。只能看运气了... 反正我的这篇流水帐绝对算不上什么"面经"，但是经验教训还是有一些的： 1. 时间控制很重要，能事先向manager和HR问的应该尽量问清楚。 2. 在队伍里面如果没有一个明显的leader掌握全局，那就有必要在适当的时候站出来一下。 3. 在出现"争风吃醋"的情况下，一定要退让。否则一来情况不可收拾，二来给manager印象不好。 4. 老实一点，be honest, be yourself. 人家阅人无数，装，是瞒不过的。 5. 小组讨论的时候不要为讨论和讨论，忘了自己该负责的那部分的报告。 6. 要放松，要have fun。 之前Grave和Adora让我放松让我笑，我算是基本做到了吧。自己昨晚希望能够have fun，be myself，基本也达成目标。至于有没有par面甚至最终拿到offer的机会，就看缘分了，强求不来。Grave师兄说PwC只要不明显失常就有par面机会，希望他铁口直断，预言成真。 面完之后出大楼，先给Christine打电话。然后给Koame和Fleming打电话讲情况。然后找到123车站回到学校。下午睡了一觉。晚上和潘同学通了个电话，把情况讲了第三遍。然后就最后写出这么个混乱到死的日记，算是纪念我的第一次群P吧... |
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